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作者：文化中心管理員
發(fā)布時間：2017年09月03日
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9月2日至3日，中國五冶集團在成都開展社招人員培訓(xùn)，幫助公司2017年社招人員熟悉企業(yè)基本情況，盡快掌握企業(yè)的各項管理流程和要求，從而快速進入角色。
????培訓(xùn)期間，集團公司規(guī)劃發(fā)展、文化中心、監(jiān)察、計劃財務(wù)、技術(shù)中心、質(zhì)量監(jiān)督管理、工程管理、安全監(jiān)督管理、經(jīng)營采購、人力資源、法律事務(wù)等部門先后從認(rèn)識企業(yè)、企業(yè)文化、崗位廉政、財務(wù)管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、工程管理、安全管理、項目精細化經(jīng)營、人力資源政策、風(fēng)險防控等方面進行了深入淺出的簡介和介紹，讓大家對公司的發(fā)展現(xiàn)狀和愿景、企業(yè)文化理念、廉潔從業(yè)、基本制度流程及管理要求、用人政策等方面有了系統(tǒng)的認(rèn)識。課堂上大家認(rèn)真聽、仔細記，不時響起陣陣掌聲。
????據(jù)悉，近年來中國五冶集團不斷加大人才引進力度，堅持“高薪、高能、高效”的用人政策，不斷打造發(fā)展企業(yè)、成就員工、成就行業(yè)能人的政策機制競爭優(yōu)勢，聚集業(yè)內(nèi)英才，共謀企業(yè)發(fā)展。
（王域西）
????培訓(xùn)期間，集團公司規(guī)劃發(fā)展、文化中心、監(jiān)察、計劃財務(wù)、技術(shù)中心、質(zhì)量監(jiān)督管理、工程管理、安全監(jiān)督管理、經(jīng)營采購、人力資源、法律事務(wù)等部門先后從認(rèn)識企業(yè)、企業(yè)文化、崗位廉政、財務(wù)管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、工程管理、安全管理、項目精細化經(jīng)營、人力資源政策、風(fēng)險防控等方面進行了深入淺出的簡介和介紹，讓大家對公司的發(fā)展現(xiàn)狀和愿景、企業(yè)文化理念、廉潔從業(yè)、基本制度流程及管理要求、用人政策等方面有了系統(tǒng)的認(rèn)識。課堂上大家認(rèn)真聽、仔細記，不時響起陣陣掌聲。
????據(jù)悉，近年來中國五冶集團不斷加大人才引進力度，堅持“高薪、高能、高效”的用人政策，不斷打造發(fā)展企業(yè)、成就員工、成就行業(yè)能人的政策機制競爭優(yōu)勢，聚集業(yè)內(nèi)英才，共謀企業(yè)發(fā)展。
（王域西）
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