成都會場
上海會場
為進(jìn)一步提升管理水平，促進(jìn)各項目標(biāo)順利完成，11月20日，中國五冶集團(tuán)以視頻會議形式召開2018年三季度對標(biāo)講評及培訓(xùn)會。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、總法律顧問、營銷總監(jiān)、董事會秘書、副三總師，上海有限班子成員，川滬兩地機(jī)關(guān)各部門正副職，川滬兩地二級單位班子成員，以及川滬兩地直屬項目部負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)有關(guān)部門主管參加會議。
本次講評會是通過對照目標(biāo)找差距，通過總結(jié)講評促提升的一次培訓(xùn)會議。川滬兩地各系統(tǒng)突出問題導(dǎo)向，深入分析要害，研究改進(jìn)對策，持續(xù)提升管理水平，確保全年各項目標(biāo)按既定計劃實現(xiàn)。
會上，來自川滬兩地經(jīng)營采購、工程、技術(shù)、質(zhì)量、安全、法務(wù)、市場、計財、人力、企管等系統(tǒng)的十二名代表以視頻交流的形式，對照中冶集團(tuán)、集團(tuán)公司下達(dá)的指標(biāo)及各系統(tǒng)年度目標(biāo)、計劃和任務(wù)，就本系統(tǒng)三季度完成情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)與梳理，對存在的問題進(jìn)行了深入的剖析，并進(jìn)行相應(yīng)的管理培訓(xùn)。發(fā)言過程中，各系統(tǒng)代表從指標(biāo)完成情況入手，展示三季度工作成績，分析存在的主要問題，提出對標(biāo)整改措施，并針對典型案例進(jìn)行評議交流。
集團(tuán)公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理朱永繁在對此次會議和三季度集團(tuán)公司運(yùn)行情況進(jìn)行了簡要評價。他指出，集團(tuán)公司三季度整體運(yùn)行態(tài)勢良好，主要指標(biāo)穩(wěn)中有升，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅較大，但仍存在著發(fā)展不平衡、重點(diǎn)產(chǎn)品營銷差距大、履約管理有瑕疵等問題。
朱永繁還就做好下一步工作進(jìn)行了安排部署。他表示，要繼續(xù)重視對標(biāo)交流的對標(biāo)作用與效果，加大對發(fā)現(xiàn)問題的整改力度。要認(rèn)真總結(jié)本年的工作，提前謀劃好2019年的工作重點(diǎn)。要進(jìn)一步強(qiáng)化履約意識，加強(qiáng)項目部人力資源調(diào)配和團(tuán)隊建設(shè)，抓好平臺建設(shè)和創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎等工作，進(jìn)一步提升項目管控能力。要切實抓好投融建項目管控和資金工作，完善投融建項目管理體制，保證資金滿足年底生產(chǎn)經(jīng)營及市場開拓工作。要認(rèn)真總結(jié)、思考、研究市場營銷工作，抓好市場營銷策劃，為明年打下堅實基礎(chǔ)。此外還要強(qiáng)化清欠工作，落實相關(guān)責(zé)任，抓住有利時機(jī)，保證集團(tuán)持續(xù)發(fā)展。
會議還對三季度勞動競賽評比結(jié)果進(jìn)行了通報。（賈冰）